1 |
เทคนิคการสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยง(Coaching&Monitoring) |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
2 |
Unlock Your Power and Leader Development |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
3 |
Proactive Leadership |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
4 |
การจัดการความรู้ KM COP |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
5 |
EQ for Smart Leader |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
6 |
เทคนิคการบริหารเวลา Time Management |
1 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
7 |
เทคนิคการปรับปรุงกระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง Continuos |
1 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
8 |
การบริหารทรัพยากรมนุษย์สำหรับผู้บริหารยุคใหม่ HR For Non HR |
1 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
9 |
Improve Presentation Skill |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
10 |
Train The Trainer วิทยากรภายในมืออาชีพ |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
11 |
การแก้ปัญหาและการตัดสินใจ |
1 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
12 |
สูตรผู้นำที่ยอดเยี่ยม The Best Leader |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
13 |
การจัดการความรู้ KM / COP Facilitator Development |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
14 |
การเสริมสร้างความข้าใจในเรื่อง Core Value |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
15 |
การสื่อสารเพื่อการพัฒนาทีมงานสู่การปฏิบัติงานที่เป็นเลิศ |
1 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
16 |
จิตวิทยาการบริหารคน Psychology of Management |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
17 |
Technical Coaching and Mentoring |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
18 |
การปรับปรุงวิธีการทำงานอย่างต่อเนื่องด้วย Kaizen |
1 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
19 |
การบริหารทีมงาน และการสร้างแรงจูงใจในการทำงาน |
1 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
20 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมในองค์กร |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
21 |
การพัฒนาภาวะผู้นำและการทำงานเป็นทีมสำหรับหัวหน้างาน |
2 วัน |
อ.นิคม อ่อนละมัย |
22 |
เทคนิคการสอบสวน การลงโทษทางวินัยที่ชอบด้วยกฏหมาย |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
23 |
“คดีเด็ด สุด HOT” (Update คำพิพากษาคดีแรงงานที่ฝ่ายบุคคลต้องรู้) |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
24 |
ข้อผิดพลาดในกฎหมายแรงงานที่ฝ่ายบุคคลต้องแก้ไข 16 ประการ |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
25 |
OUTSOURCING กับการบริหารจัดการแรงงานในธุรกิจ |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
26 |
360 องศากับการลงโทษที่ชอบด้วยกฎหมาย |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
27 |
HR ยุค 4G รอบรู้กฏหมายแรงงาน |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
28 |
Happy workplace กับการทำงาน |
1-2 วัน |
อ.นงลักษณ์ ไชยเสโน |
29 |
เลิกจ้างอย่างไม่ให้ขัดต่อกฎหมาย |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
30 |
หลักการเจรจาต่อรองข้อตกลงสภาพการจ้าง |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
31 |
การใช้อำนาจ สิทธิและหน้าที่ ของนักบริหารงานบุคคล ตาม พรบ.คุ้มครองแรงงาน |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
32 |
แนวทางข้อบังคับในการทำงาน |
2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
33 |
ครบเครื่องกฎหมายแรงงาน |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
34 |
กลยุทธ์การจัดการกับพนักงานที่ชอบสร้างปัญหาต่อองค์การ |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
35 |
กฎหมายและแนวปฎิบัติที่ฝ่ายบุคคล ผู้บริหารและนายจ้างต้องทราบ พรบ.ค้มครองแรงงาน |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
36 |
เตรียมตัวการรับข้อเรียกร้อง (พรบ.แรงงานสัมพันธ์) |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
37 |
การลงโทษทางวินัย ที่ฝ่ายบุคคลควรทราบ |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
38 |
เทคนิคการสอบสวนและการลงโทษทางวินัยที่ชอบด้วยกฎหมาย และ Workshop การเขียนเอกสารสอบสวน |
2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
39 |
กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหาร - IRPC |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
40 |
กลยุทธ์ และเทคนิคการร่างสัญญาว่าด้วย การจ้าง และการเลิกจ้าง ที่ชอบด้วยกฎหมาย |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
41 |
เจาะลึก ทุจริต ตาม กม.คุ้มครองแรงงานนายจ้างจะทำอย่างไร เมื่อลูกจ้างทุจริต |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
42 |
การใช้อำนาจ สิทธิและหน้าที่ในการบริหารงานฯ |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
43 |
การบริหารงาน HR ให้ถูกต้อง ครอบคลุมกฎหมายแรงงาน |
1-2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
44 |
ความเข้าใจ และ การถือปฎิบัติ ของกฎหมายแรงงาน ที่พนักงาน หัวหน้างาน และฝ่ายบุคคลต้องทราบ ทั้งถือปฎิบัติในแนวทางเดียวกัน |
2 วัน |
อ.ไพบูลย์ ธรรมสถิตย์มั่น |
45 |
Analysis system thinking |
2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
46 |
การพัฒนาภาวะผู้นำ (ที่ไม่ใช่คำว่า “ เจ้านาย ”) |
2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
47 |
การบริหารงานทรัพยากรบุคคล HR Business Partner |
2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
48 |
การพัฒนาทักษะเป็นหัวหน้างานที่ดีและการเป็นผู้นำที่ดี (Leadership skill) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
49 |
การทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ -โดยกิจกรรม Applied Walk Rally and Teambuilding, Group Dynamic Activities - กิจกรรมสร้างเสริมความสัมพันธ์และความผูกพันองค์กร |
2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
50 |
การเสริมสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีและสร้างวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture Building) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
51 |
การให้บริการที่เป็นเลิศเหนือความคาดหวัง (Excellent Service) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
52 |
การใช้ชีวิตอย่างมีความสุขและสนุกกับการทำงาน (Happy life & Work place) |
2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
53 |
การตัดสินใจและการแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ (Problem Solving & Decision Making) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
54 |
การพัฒนาระบบการสื่อสารภายในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ (Communication Skill) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
55 |
การสำรวจการมีส่วนร่วมของพนักงานในองค์กร (Employee Engagement/Satisfaction Survey) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
56 |
การสร้างจิตอาสา นึกคุณภาพด้วยกิจกรรมการเรียนรู้องค์กร(Quality Awareness) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
57 |
กิจกรรมเพิ่มผลิตและประสิทธิภาพในการทำงาน (5 ส., Suggestion, Kaizen, Lean, Six Sigma) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
58 |
การเตรียมพร้อมทางธุรกิจเพื่อเข้าสู่ตลาด AEC (High Performance Organization) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
59 |
การตัดสินใจและการแก้ปัญหา |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
60 |
การสร้างทีมเพื่อความสำเร็จขององค์กร |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
61 |
การสร้างภาวะผู้นำสำหรับหัวหน้างาน |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
62 |
การสื่อสารอย่างสร้างสรรค์ |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
63 |
การบริหารงานทรัพยากรบุคคลในยุค 4.0 (HR4.0) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
64 |
หัวหน้างาน/ผู้จัดการ กับงานบริหารคน (HR for Non HR) |
1-2 วัน |
อ.จักรี โฉมไธสง |
65 |
Managing Team Diversity บริหารจัดการทีมงานแห่งความหลากหลาย |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
66 |
Coaching for Great Perfomance ทักษะการสอนงาน เพื่อผลงานที่ดีเยี่ยม |
1วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
67 |
Road to Excellence Service เส้นทางสู่การบริการที่เป็นเลิศ |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
68 |
Leader Shipwithin |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
69 |
Advanced Selling Skill ทักษะการขายมืออาชีพ |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
70 |
Creating Smart JD เทคนิคการจัด JD อย่างมีประสิทธิภาพ |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
71 |
Fantastic 4D Presentation ทักษะการนำเสนออย่างมืออาชีพ |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
72 |
Fantastic Facilitation ทักษะการเป็นวิทยากรภายในองค์กร |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
73 |
Managing Ceneration บริหารจัดการพนักงาน Gen Y |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
74 |
Effective Leader Development (Based จาก หลักสูตร 7 Habits) |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
75 |
Team Communication for Bigger Impact |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
76 |
Great Leadership Within Workshop |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
77 |
Leaders as Teacher (Train the Trainer) |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
78 |
Teamwork Through Team Diversity |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
79 |
ความรู้เบื้องต้นสู่การเป็นนักขายมืออาชีพ |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
80 |
Key Account Management |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
81 |
ปลดล็อคศักยภาพทางการขายสู่ความสำเร็จ |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
82 |
Fantastic 4D Presentation |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
83 |
ถอดรหัส...พัฒนาความคิดสร้างสรรค์ |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
84 |
Road to Excellence Service |
2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
85 |
Handling Guest's Complains |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
86 |
Perfect Telephone Etiquette |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
87 |
ทักษะการนำเสนออย่างยอดเยี่ยม |
1 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
88 |
เนรมิตพาวเวอร์พ้อยให้ปัง เพิ่มการนำเสนอ |
1-2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
89 |
การพัฒนาการสื่อสารบนความแตกต่างด้วย DISC |
1-2 วัน |
อ.วชรวรรธน์ ปิยะรัตนมงคล |
90 |
ทำงานอย่างไรให้เป็นสุข และสนุกกับงาน Work happily and enjoy the job |
1 วัน |
อ.สุภาวดี ตีวา |
91 |
กฎหมายแรงงานสำหรับผู้บริหารและหัวหน้างาน |
1 วัน |
อ.สนทยา เผ่าดี |
92 |
Compliance Activity (กิจกรรมการปฏิบัติตามกฎและระเบียบข้อบังคับ) |
1 วัน |
อ.สนทยา เผ่าดี |
93 |
การจัดการทรัพยากรมนุษย์ สำหรับ ผู้บริหารและหัวหน้างาน |
1 วัน |
อ.สนทยา เผ่าดี |
94 |
การบริหารแรงงานสัมพันธ์ตามหลัก “สุจริต” |
1 วัน |
อ.สนทยา เผ่าดี |
95 |
เทคนิคการเจรจาต่อรองกับสหภาพแรงงานตามหลัก “สุจริต” |
1 วัน |
อ.สนทยา เผ่าดี |
96 |
เทคนิคการสัมภาษณ์ (Interview Techniques) |
1 วัน |
อ.สนทยา เผ่าดี |
97 |
บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบกิจการ |
1 วัน |
อ.สนทยา เผ่าดี |
98 |
การพัฒนาพฤติกรรมความซื่อสัตย์เพื่อความสำเร็จขององค์กร |
1 วัน |
อ.เกษม เฉลิมธนะกิจโกศล |
99 |
การพัฒนาความคิดและทัศนคติเชิงบวกในการทำงาน |
1 วัน |
อ.เกษม เฉลิมธนะกิจโกศล |
100 |
การทำงานเชิงรุกสำหรับพนักงานยุคใหม่ Proactive Working for New Generation Employees |
1 วัน |
อ.เกษม เฉลิมธนะกิจโกศล |
101 |
เสริมสร้างศักยภาพการทำงานเป็นทีมและจิตสำนึกรักองค์กร (Teamwork & Organization Awareness) |
1 วัน |
อ.เกษม เฉลิมธนะกิจโกศล |
102 |
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างาน (มีใบรับรองการผ่านการอบรม) |
2 วัน |
วิทยากรที่ผ่านการรับรองจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน |
103 |
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร (มีใบรับรองการผ่านการอบรม) |
2 วัน |
วิทยากรที่ผ่านการรับรองจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน |
104 |
คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.) (มีใบรับรองการผ่านการอบรม) |
2 วัน |
วิทยากรที่ผ่านการรับรองจากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน |